Instituto Tecnológico Vale (ITV)

Natal

Eu poderia falar muitas coisas nesse Natal, escrever uma poesia, colocar um vídeo, enfim, ter inspiração para uma mensagem.

Esse ano, eu recebi muitas coisas de Deus, fui muito abençoada, mas também senti dores que dificilmente esquecerei, elas serão amenizadas, porém não esquecidas.

A vida é isso, ganhamos e perdemos, vivemos momentos felizes e momentos tristes.

Neste Natal meu coração só quer desejar a todos a única coisa capaz de acalmar nossas dores, celebrar nossas conquistas, mostrar quem somos de verdade.

Neste Natal desejo AMOR, muito AMOR.

Amor pela família, pelos amigos, pelo pão recebido a cada dia.

Amor pela dor sentida, pela perda sofrida mas que pedimos ao Senhor seja compreendida.

Somente o amor é capaz de nos dar tudo aquilo que precisamos e desejamos.

Seja o AMOR de Jesus o responsável por nossos passos em cada momento de nossas vidas!

Feliz Natal !

Inovando para Durar (Marcos Felipe Magalhães)

Inovando para Durar


Quando uma organização não sobrevive à competitividade do mercado, é um sinal de que algo não saiu como o previsto - afinal, as organizações são planejadas para durarem. Nesse sentido, entende-se que a sobrevivência organizacional depende da habilidade das organizações competirem de forma bem sucedida num mercado global em que a única maneira de ser competitivo é através de inovações, mudanças evolutivas e constante adaptação aos macros e micros ambientes.  (Marcos Felipe Magalhães)

Se todas as organizações são feitas para durar, por que apenas algumas duram?

Charles Darwin ao publicar, em 1859, seu livro The Origin of Species afirmou que a sobrevivência ou a extinção de cada organismo é determinada, nem pelo mais forte ou mais rápido, mas pela habilidade em se adaptar ao ambiente. Seguindo a Teoria da Evolução, ainda que nasçam frágeis, os organismos lutam pela sua sobrevivência, desde o primeiro minuto da sua existência, lidando com a escassez de recursos e com o propósito de obter posições privilegiadas que assegurem a sua perpetuidade. Do mesmo modo, como a maioria das organizações é criada sem prazo para acabar, então, o derradeiro objetivo das organizações é a perenidade .

Nesse sentido, entende-se que a sobrevivência organizacional depende da habilidade das organizações competirem de forma bem sucedida num mercado global em que a única maneira de ser competitivo é através de inovações, mudanças evolutivas e constante adaptação aos macros e micros ambientes.

(GABRIS; MITCHELL, 1991)

(BURGERS; CROMARTIE, 1991)

Inovações, mudanças, evoluções e adaptações

A sabedoria tradicional, que aconselha voltar aos fundamentos e reduzir custos, está com os dias contados. Os vencedores serão os inovadores que estão fazendo com que o pensar arrojado seja parte do dia-a-dia dos negócios .

A inovação é utilizada desde o começo da história humana, como um meio de progredir e evoluir para o ser humano e as suas instituições, mas devido à velocidade da economia moderna, a competitividade e sobrevivência ao longo prazo das organizações depende cada vez mais da sua capacidade de inovar, ficando assim à frente de seus concorrentes .

A gestão da inovação não pode cuidar apenas de tecnologia, ingredientes, ou equipamentos, e nem apenas cuidar de custos ou de mercado. Abrange toda a gestão da inteligência, ampliando e atualizando o conhecimento para torná-lo um instrumento de competitividade.
 
Leia o artigo completo em http://biblioteca.terraforum.com.br/BibliotecaArtigo/Inovando_para_durar.pdf
 
Boa Semana!

Que país é esse!! É o Brasil, dos Lulas, das Dilmas, dos Senadores, dos Deputados.....

Notícia publicada na Folha de São Paulo.


Esse é o país que temos, que elegemos e que não reclamamos e não nos posicionamos!


Leia-se, a propósito, um par de notas veiculadas no Painel, editado pela repórter Renata Lo Prete, na Folha:

- É Natal 1: Para aumentar o salário dos senadores, houve quem fizesse a seguinte proposta: reduzir dois funcionários por gabinete e repassar o valor da "sobra" aos congressistas, para não ferir a Lei de Responsabilidade Fiscal. Poucos acreditam na viabilidade da fórmula.

- É Natal 2: Na Câmara, os deputados dão como certa a aprovação, até o dia 22, da equiparação salarial com o valor hoje pago aos ministros do Supremo (R$ 26,7 mil). O impacto orçamentário seria de R$ 130 milhões anuais.

Enquanto isso, quem trabalha de verdade ganha R$500,00 e quando ganha!!!!
Realmente cada povo tem os governantes que merecem!!!!

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